İş Hukuku, iş sözleşmeleri, çalışma koşulları, işçi ücretleri, işçi sendikaları ve işveren-işçi ilişkileri ile ilgili konuları inceleyen kurallar bütünüdür.İş Hukuku, işçi ve işverenlere belirli hak ve yükümlülükler yüklemiştir. Bu hak ve yükümlülüklerin ihlali halinde taraflar arasındaki uyuşmazlıklar arabuluculuk faaliyeti ya da dava yoluyla çözümlenmektedir. İş sözleşmelerinin feshinden kaynaklanan işçi-işveren davaları arabuluculuk müessesenin uygulamaya konmasıyla birlikte her geçen gün azalmaktadır. Arabuluculuk aşamasında çözümlenemeyen uyuşmazlıklar, iş mahkemelerinde dava yolu ile çözüme kavuşturulmaktadır.
İş Hukuku Alanındaki Hizmetlerimiz
-
İş sözleşmelerinin hazırlanması
-
İş güvenliği, iş sözleşmeleri ve iş ihtilafları hakkında hukuki görüş vermek
-
İş sözleşmelerinin sonlandırılmasına ilişkin gerekli hukuki desteği sağlamak
-
İşçilik alacak davalarının takibi
-
İşe iade davalarının takibi
-
İş kazası davalarının takibi
-
İşçi-İşveren ilişkisi bağlamında, gizlilik ve rekabet yasağı sözleşmesi ve şartlarının hazırlanması,
-
Taşeronlarla olan ilişkilerin düzenlenmesi, şirket yönetmeliklerinin oluşturulması
Eskişehir avukat olarak iş hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıklarda müvekkillerimize hizmet vermekteyiz.